11月25日,陜西建材科技公司副總經理王琦到華山營銷公司開展“前瞻規劃 綠能驅動 凝心聚力 創新增效”青年職工座談會,該公司全體青年職工參會。
本次會議主要圍繞針對公司整體發展的意見建議、結合自身崗位實際明確銷售工作的具體開展路徑與優化舉措展開深入探討。王琦指出,
一是優化市場布局與渠道建設。聚焦袋裝市場深耕終端,搭建區域代理商體系,通過精準數據支撐政策制定,靶向賦能營銷,全面提升產品市場競爭力;
二是完善價格與服務體系。制定貼合市場的動態價格政策,破解調價滯后問題。優化客戶服務全流程,強化產銷協同與定期回訪機制,在保價穩量基礎上精準對接需求、挖掘新增長極;
三是深化跨部門協作。精簡業務流程,實現數據實時同步,打通業財融合通道,以數據支撐營銷決策,優化應收賬款管理,厘清全流程節點,提升運營效能;
四是優化內部協同與資源配置。強化內部各環節協作,科學配置資源,明確業務流程與結賬方式,提升企業運營效率;
五是加大新品推廣力度。錨定產品市場雙定位,配套“銷售供應包”一體化解決方案,加強與龍門綠碳公司溝通交流,深化產業協同合作。依托網絡銷售平臺拓寬渠道,開展新品主題座談會議,精準對接需求,多維度擴大宣傳,拓展品牌影響力;
六是升級合同管理體系。緊跟行業趨勢與市場變化,提升合同管理的專業性與適配性,符合時代發展需求;
七是拓展業務邊界。依托陜煤集團資源整合優勢,延伸業務鏈條,整合運力資源,掌握渠道結算主動權,重點推進新能源汽車銷售;
八是完善礦粉銷售體系。持續優化礦粉銷售相關機制,實現產量與利潤同步增長,穩步提升業績;
九是打造專業銷售團隊。常態化開展專業技能培訓,構建學習型團隊,強化內部協作凝聚合力,推動銷售隊伍做強做大;
十是推進黨建與業務融合。創新黨建活動形式,推動理論學習成果轉化為實際工作成效,為企業高質量發展提供堅強保障。
會議指出,希望全體青年職工在建材科技公司的廣闊平臺上,既能懷揣干事創業的熱忱闖勁,也能感受企業如家的溫暖關懷。企業將始終做青年成長的堅強后盾,傾聽青年心聲、回應青年訴求、解決青年難題,為大家創造成長成才條件,讓每次奮斗付出都能收獲回報。(劉子萱)