公司要聞
周紅到韓城片區企業開展專題調研
發布日期:2025-11-27 信息來源:
1 作者:白雪琳 丁文 瀏覽數:131    分享到:
11月26日,陜西建材科技公司黨委書記、董事長周紅到韓城昇隆公司、龍門綠碳公司開展專題調研。公司財務總監周燕芳,綜合辦公室、黨群工作部相關人員參加調研。
在現場調研后,周紅要求韓城昇隆公司,一是嚴把試生產穩定運行關,優化系統效能,強化工藝參數管控,為后續達產達效夯實基礎。二是保障燃料供應,嚴控環保指標,規范燃料采購、存儲、使用全流程管理,確保燃料供應穩定達標。三是加快調試進度,優化工藝流程,加強部門協作,集中力量攻克調試瓶頸,保證設備按期達產達效。四是深化理念實踐,將“四種經營理念”融入生產經營各環節,加強成本管控,優化市場布局,完善人才培養機制,全面提升企業運營質量。
周紅要求,一是構建梯隊化人才培養體系。以打造“三支鐵軍”為抓手,加強專業技術人員引進工作,完善“傳幫帶”機制,實施分層培養、精準施策,扎實推進施工隊伍標準化建設,關鍵環節強化統籌聯動攻堅,著力打造結構優化、素質優良的人才隊伍。二是聚焦核心技術與流程優化。強化技術研發投入,圍繞新產品應用場景,開展技術攻關,切實提供解決方案。聚焦全國首臺套煤矸石綠色無害化綜合處置示范線,以科技創新為驅動,扎實推進工藝流程優化升級。三是內外并舉打響品牌知名度。主動拓寬發展空間,積極籌備推介會,全方位展示公司技術優勢、產品特色與服務能力;同時精準對接市場需求,制定差異化策略,在鞏固當前市場同時,全力開拓新的業務增長點,實現內外協同發展。四是強化宣傳實效與管理規范。圍繞“宣傳也是生產力”目標,將宣傳工作深度融入生產經營各環節,主動與一線職工溝通交流,激發全員干事熱情,讓宣傳真正成為凝聚人心、拓展市場、提升競爭力的重要抓手。在管理層面要健全制度體系,針對新產業發展需求推動各部門交流學習、高效協同。五是堅守安全環保生命線。要建立健全全員安全生產責任制,常態化開展隱患排查整治,堅持問題導向,強化隱患排查與整改,實現安全與發展并行。(白雪琳 丁文)



